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Les milléniaux constituent un casse-tête pour bien des employeurs. Voici des conseils d’experts pour aider à les recruter, mais aussi pour les retenir dans ses rangs. Les milléniaux – la génération des personnes de 20 à 35 ans – représentait en 2011 plus d’un quart (27 %) de la population du Canada. Nombreux, ils occupent une place de plus en plus importante sur le marché du travail.

Si on vous offrait 675 000 $ maintenant ou 1 000 $ par semaine, quel serait votre choix? Notre blogueur Louis-Simon Duval pèse le pour et le contre.